为扎实推进2026届本科毕业生就业工作，切实提升就业指导与服务的精准性与有效性，12月4日晚，我院组织召开了本科毕业班班主任就业工作专题线上会议。学院副院长魏春燕老师出席会议并作全面工作部署，全体毕业班班主任及就业辅导员参加了本次会议。
会议深入分析了当前毕业生所面临的就业形势与关键阶段任务，明确部署了近期就业工作的核心重点。会议指出，毕业班班主任作为学生成长成才的引路人和就业创业的贴心人，责任重大，需主动作为，靠前工作。
会议要求，班主任工作须聚焦以下四项重点任务：
持续关注考研学生动态。班主任需主动关怀，加强沟通疏导，帮助学生在复试、调剂的关键时期稳定心态、缓解焦虑，并引导他们做好升学与就业的多重准备。
全力督促协助学生求职。要积极引导尚未落实去向的学生认清形势、转变观念，鼓励他们充分利用学校、网络等各类资源，积极投递简历、参与应聘，争取早日落实满意岗位。
加强就业安全教育与引导。在推进就业过程中，务必强化风险防范教育。要通过班会、案例分享等多种形式，深入开展防范求职陷阱、网络诈骗及识别不良“试用期”陷阱等警示教育，引导学生增强法律意识与维权能力，实现安全就业、稳定就业。
全体毕业班班主任要切实增强责任意识与服务意识，精准掌握每一位学生的实际状况与思想动态。要建立分类清晰、动态更新的就业工作台账，特别是对就业困难、家庭困难等特殊学生群体，要实施“一对一”精准帮扶。要提供有温度、有针对性的指导，将思想引导、心理疏导、学业督导和就业指导有机结合，全力促进2024届毕业生更加充分、更高质量就业。
本次会议的召开，及时厘清了工作思路，明确了重点任务与具体要求，为下一阶段各毕业班有序、高效开展就业帮扶与指导工作指明了清晰的方向。
初审/初校：李红霞
二审/二校：姚瑶
三审/三校：魏春燕
